Firmengründung in Deutschland
Sicherer Markteintritt mit der richtigen Struktur

Geschäftsgespräch vor deutschen Flaggen zur Unternehmensgründung in Deutschland

Der deutsche Markt bietet enorme Chancen für internationale Unternehmen. Doch der Erfolg beginnt mit der richtigen Struktur. Wer von Anfang an steuerlich und rechtlich sicher aufgestellt ist, spart langfristig Zeit und Kosten.

Ob Sie eine GmbH gründen, eine effiziente Holdingstruktur aufbauen oder eine Betriebsstätte ausländischer Gesellschaften in Deutschland errichten möchten – jede Rechtsform hat spezifische steuerliche Vor- und Nachteile.

Wichtig für globale Teams: Oft entsteht eine Betriebsstätte ungewollt (sog. Vertreter- oder Homeoffice-Betriebsstätte), insbesondere bei der Arbeitnehmerentsendung oder der Arbeitnehmerüberlassung aus dem Ausland nach Deutschland. Hier drohen erhebliche steuerliche Risiken, wenn keine saubere Abgrenzung erfolgt.

Dr. Beata Baroth und das Team von BBC European Tax in München begleiten internationale Unternehmen durch den gesamten Gründungsprozess in Deutschland – von der Rechtsformwahl bis zur laufenden steuerlichen Betreuung:

1. Vor der Gründung: Strategische Weichenstellung

  • Rechtsformwahl: Analyse, ob GmbH, Holding oder Betriebsstätte optimal für Ihre Business-Ziele ist.
  • Mitarbeiter-Mobilität: Prüfung von Betriebsstättenrisiken bei Entsendungen und internationaler Arbeitnehmerüberlassung.
  • Steuerplanung: Vermeidung von Doppelbesteuerung und Optimierung von Gewinnausschüttungen.

2. Während der Gründung & Implementierung: Rechtssicher & Effizient

  • Koordination: Enge Zusammenarbeit mit Notaren, Banken und Behörden.
  • Registrierung: Schnelle steuerliche Erfassung und Beantragung von Steuernummern (USt-IdNr.).
  • Expat-Setup: Einrichtung rechtssicherer Verträge und steuerlicher Registrierungen für entsandte Mitarbeiter.

3. Nach der Gründung: Laufende Betreuung & Wachstum

  • Global Mobility Payroll: Grenzüberschreitende Lohnabrechnung (Shadow Payroll) unter Berücksichtigung von deutschem Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
  • Compliance: Erstellung von Jahresabschlüssen, Steuererklärungen und Betreuung bei Lohnsteuer-Außenprüfungen.
  • Verrechnungspreise: Beratung zu Transfer Pricing und Dokumentationspflichten für Personalgestellungen.

Sichern Sie Ihren Markteintritt und Ihren Personaleinsatz in Deutschland von Anfang an professionell ab. Unsere Experten für internationales Steuerrecht sprechen Ihre Sprache und steuern Sie sicher durch das deutsche Steuerrecht.

Planen Sie Ihre Expansion oder Mitarbeiterentsendung? Kontaktieren Sie uns für ein unverbindliches Erstgespräch.