{"id":10438,"date":"2026-04-28T20:26:21","date_gmt":"2026-04-28T18:26:21","guid":{"rendered":"https:\/\/bbc-company.net\/?p=10438"},"modified":"2026-04-28T20:29:02","modified_gmt":"2026-04-28T18:29:02","slug":"gazdasagi-tarsasag-vezeto-tisztsegviselojenek-tarsadalombiztositasi-jogallasa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/bbc-company.net\/hu\/gazdasagi-tarsasag-vezeto-tisztsegviselojenek-tarsadalombiztositasi-jogallasa","title":{"rendered":"Gazdas\u00e1gi t\u00e1rsas\u00e1g vezet\u0151 tiszts\u00e9gvisel\u0151j\u00e9nek t\u00e1rsadalombiztos\u00edt\u00e1si jog\u00e1ll\u00e1sa"},"content":{"rendered":"<p><strong>T\u00e1rsadalombiztos\u00edt\u00e1si szempontb\u00f3l k\u00fcl\u00f6nbs\u00e9get kell tenni aszerint, hogy a vezet\u0151 tiszts\u00e9gvisel\u0151 egyben tagja-e a gazdas\u00e1gi t\u00e1rsas\u00e1gnak vagy sem, tov\u00e1bb\u00e1 a k\u00f6zkereseti t\u00e1rsas\u00e1g, a bet\u00e9ti t\u00e1rsas\u00e1g \u00e9s a korl\u00e1tolt felel\u0151ss\u00e9g\u0171 t\u00e1rsas\u00e1g \u00fcgyvezet\u0151j\u00e9re speci\u00e1lis szab\u00e1lyok vonatkoznak.<\/strong><\/p>\n<p><strong>2026\/3. Ad\u00f3z\u00e1si k\u00e9rd\u00e9s &#8211; Gazdas\u00e1gi t\u00e1rsas\u00e1g vezet\u0151 tiszts\u00e9gvisel\u0151j\u00e9nek t\u00e1rsadalombiztos\u00edt\u00e1si jog\u00e1ll\u00e1sa<\/strong><\/p>\n<p>A Polg\u00e1ri T\u00f6rv\u00e9nyk\u00f6nyvr\u0151l sz\u00f3l\u00f3 2013. \u00e9vi V. t\u00f6rv\u00e9ny (a tov\u00e1bbiakban: Ptk.) alapj\u00e1n a gazdas\u00e1gi t\u00e1rsas\u00e1g vezet\u0151 tiszts\u00e9gvisel\u0151je a t\u00e1rsas\u00e1g \u00fcgyvezet\u00e9s\u00e9t<\/p>\n<ul>\n<li>megb\u00edz\u00e1si jogviszonyban vagy<\/li>\n<li>munkaviszonyban<\/li>\n<\/ul>\n<p>l\u00e1thatja el [Ptk. 3:112. \u00a7 (1) bekezd\u00e9s].<\/p>\n<p>A Ptk. 3:89. \u00a7 (1) bekezd\u00e9se alapj\u00e1n gazdas\u00e1gi t\u00e1rsas\u00e1g k\u00f6zkereseti t\u00e1rsas\u00e1g, bet\u00e9ti t\u00e1rsas\u00e1g, korl\u00e1tolt felel\u0151ss\u00e9g\u0171 t\u00e1rsas\u00e1g vagy r\u00e9szv\u00e9nyt\u00e1rsas\u00e1g form\u00e1j\u00e1ban alap\u00edthat\u00f3, azonban a Tbj. rendszer\u00e9ben ezek k\u00f6z\u00fcl csak a k\u00f6zkereseti t\u00e1rsas\u00e1g, a bet\u00e9ti t\u00e1rsas\u00e1g \u00e9s a korl\u00e1tolt felel\u0151ss\u00e9g\u0171 t\u00e1rsas\u00e1g min\u0151s\u00fcl t\u00e1rsas v\u00e1llalkoz\u00e1snak, a r\u00e9szv\u00e9nyt\u00e1rsas\u00e1g nem [Tbj. 4. \u00a7 20. pontja].<\/p>\n<h3>I. Ha a vezet\u0151 tiszts\u00e9gvisel\u0151 nem tagja a gazdas\u00e1gi t\u00e1rsas\u00e1gnak<\/h3>\n<p>Az a vezet\u0151 tiszts\u00e9gvisel\u0151, aki nem tagja a gazdas\u00e1gi t\u00e1rsas\u00e1gnak<\/p>\n<ul>\n<li>munkav\u00e1llal\u00f3k\u00e9nt biztos\u00edtott a gazdas\u00e1gi t\u00e1rsas\u00e1ggal fenn\u00e1ll\u00f3 munkaviszonya alapj\u00e1n [Tbj. 6. \u00a7 (1) bekezd\u00e9s a) pont], vagy<\/li>\n<li>v\u00e1lasztott tiszts\u00e9gvisel\u0151k\u00e9nt lehet biztos\u00edtott a megb\u00edz\u00e1si jogviszonya alapj\u00e1n. V\u00e1lasztott tiszts\u00e9gvisel\u0151k\u00e9nt azonban csak akkor j\u00f6n l\u00e9tre a biztos\u00edt\u00e1s, ha a t\u00e1rgyhavi j\u00e1rul\u00e9kalapot k\u00e9pez\u0151 j\u00f6vedelemnek min\u0151s\u00fcl\u0151 d\u00edjaz\u00e1sa el\u00e9ri a minim\u00e1lb\u00e9r harminc sz\u00e1zal\u00e9k\u00e1t (2026-ban 96.840 forintot), vagy napt\u00e1ri napokra annak harmincad r\u00e9sz\u00e9t, ez az \u00fan. j\u00f6vedelmi felt\u00e9tel [Tbj. 6. \u00a7 (2) bekezd\u00e9s].<\/li>\n<\/ul>\n<h3>II. Ha a vezet\u0151 tiszts\u00e9gvisel\u0151 tagja a gazdas\u00e1gi t\u00e1rsas\u00e1gnak<\/h3>\n<p>Annak a vezet\u0151 tiszts\u00e9gvisel\u0151nek, aki egyben tagja is a bet\u00e9ti t\u00e1rsas\u00e1gnak, a k\u00f6zkereseti t\u00e1rsas\u00e1gnak, korl\u00e1tolt felel\u0151ss\u00e9g\u0171 t\u00e1rsas\u00e1gnak, t\u00e1rsadalombiztos\u00edt\u00e1si jog\u00e1ll\u00e1sa h\u00e1rom f\u00e9le m\u00f3don alakulhat:<\/p>\n<ol>\n<li>Ha a vezet\u0151 tiszts\u00e9gvisel\u0151 a gazdas\u00e1gi t\u00e1rsas\u00e1g \u00fcgyvezet\u00e9s\u00e9t munkaviszonyban l\u00e1tja el, akkor munkav\u00e1llal\u00f3k\u00e9nt biztos\u00edtott a munkaviszonya alapj\u00e1n [Tbj. 6. \u00a7 (1) bekezd\u00e9s a) pont]. Ezen nem v\u00e1ltoztat az a k\u00f6r\u00fclm\u00e9ny, hogy az \u00fcgyvezet\u00e9s mellett a t\u00e1rsas\u00e1g tev\u00e9kenys\u00e9g\u00e9ben (pl. szobafest\u00e9s, aut\u00f3szerel\u00e9s stb.) ak\u00e1r munkaviszonyban, ak\u00e1r megb\u00edz\u00e1si jogviszonyban, ak\u00e1r tags\u00e1gi jogviszonyban t\u00e9nylegesen \u00e9s szem\u00e9lyesen is k\u00f6zrem\u0171k\u00f6dik, vagy \u00e9pp ellenkez\u0151leg, egy\u00e1ltal\u00e1n nem m\u0171k\u00f6dik k\u00f6zre.<\/li>\n<li>Ha a vezet\u0151 tiszts\u00e9gvisel\u0151 a bet\u00e9ti t\u00e1rsas\u00e1g, a k\u00f6zkereseti t\u00e1rsas\u00e1g \u00e9s a korl\u00e1tolt felel\u0151ss\u00e9g\u0171 t\u00e1rsas\u00e1g \u00fcgyvezet\u00e9s\u00e9t megb\u00edz\u00e1si jogviszonyban l\u00e1tja el, \u00e9s emellett a t\u00e1rsas\u00e1g tev\u00e9kenys\u00e9g\u00e9ben t\u00e9nylegesen \u00e9s szem\u00e9lyesen k\u00f6zrem\u0171k\u00f6dik, akkor meg kell vizsg\u00e1lni, hogy ez a szem\u00e9lyes k\u00f6zrem\u0171k\u00f6d\u00e9s milyen jogviszonyban t\u00f6rt\u00e9nik.\n<ul>\n<li>Amennyiben a t\u00e1rsas\u00e1g vezet\u0151 tiszts\u00e9gvisel\u0151 tagja a t\u00e1rsas\u00e1g tev\u00e9kenys\u00e9g\u00e9ben munkaviszony keret\u00e9ben m\u0171k\u00f6dik k\u00f6zre, akkor az \u00fcgyvezet\u00e9sre tekintettel t\u00e1rsas v\u00e1llalkoz\u00f3k\u00e9nt biztos\u00edtott [Tbj. 4. \u00a7 21. pont 21.5 alpontja, 6. \u00a7 (1) bekezd\u00e9s e) pontja].<\/li>\n<li>Amennyiben a t\u00e1rsas\u00e1g vezet\u0151 tiszts\u00e9gvisel\u0151 tagja a t\u00e1rsas\u00e1g tev\u00e9kenys\u00e9g\u00e9ben tags\u00e1gi jogviszonya alapj\u00e1n m\u0171k\u00f6dik k\u00f6zre, akkor v\u00e1lasztott tiszts\u00e9gvisel\u0151k\u00e9nt csak akkor v\u00e1lik biztos\u00edtott\u00e1, ha a v\u00e1lasztott tiszts\u00e9gvisel\u0151kre el\u0151\u00edrt j\u00f6vedelmi felt\u00e9tel teljes\u00fcl [Tbj. 6. \u00a7 (2) bekezd\u00e9se].<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>P\u00e9lda:<\/strong><\/p>\n<p>A t\u00e1rsas\u00e1g 2026. \u00e9vben ny\u00edl\u00e1sz\u00e1r\u00f3kat gy\u00e1rt. A vezet\u0151 tiszts\u00e9gvisel\u0151 tag a gy\u00e1rt\u00e1si folyamatban tags\u00e1gi jogviszonya alapj\u00e1n vesz r\u00e9szt, emellett \u00fcgyvezet\u0151i feladatait megb\u00edz\u00e1si jogviszonyban l\u00e1tja el, havi 200.000 forint d\u00edjaz\u00e1s\u00e9rt. Ekkor az \u00fcgyvezet\u00e9sre tekintettel v\u00e1lasztott tiszts\u00e9gvisel\u0151k\u00e9nt biztos\u00edtott, mivel a j\u00f6vedelmi felt\u00e9tel teljes\u00fcl.<\/p>\n<ul>\n<li>Amennyiben a t\u00e1rsas\u00e1g vezet\u0151 tiszts\u00e9gvisel\u0151 tagja a t\u00e1rsas\u00e1g tev\u00e9kenys\u00e9g\u00e9ben megb\u00edz\u00e1si jogviszony keret\u00e9ben m\u0171k\u00f6dik k\u00f6zre, akkor a megb\u00edz\u00e1si jogviszonyban ell\u00e1tott \u00fcgyvezet\u00e9sre tekintettel t\u00e1rsas v\u00e1llalkoz\u00f3nak min\u0151s\u00fcl [Tbj. 4. \u00a7 21. pont 21.5 alpontja, 6. \u00a7 (1) bekezd\u00e9s e) pontja].<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>P\u00e9lda:<\/strong><\/p>\n<p>A vezet\u0151 tiszts\u00e9gvisel\u0151 tag a t\u00e1rsas\u00e1g tev\u00e9kenys\u00e9g\u00e9ben megb\u00edz\u00e1si jogviszonyban vesz r\u00e9szt, emellett \u00fcgyvezet\u0151i feladatait is megb\u00edz\u00e1si jogviszonyban l\u00e1tja el. Ekkor az \u00fcgyvezet\u00e9sre tekintettel t\u00e1rsas v\u00e1llalkoz\u00f3k\u00e9nt biztos\u00edtott (f\u00fcggetlen\u00fcl a d\u00edjaz\u00e1s \u00f6sszeg\u00e9t\u0151l), a szem\u00e9lyes k\u00f6zrem\u0171k\u00f6d\u00e9s\u00e9re tekintettel pedig csak akkor v\u00e1lik biztos\u00edtott\u00e1, ha a Tbj. 6. \u00a7 (1) bekezd\u00e9s f) pontja szerinti j\u00f6vedelmi felt\u00e9tel teljes\u00fcl.<\/li>\n<li>Ha a vezet\u0151 tiszts\u00e9gvisel\u0151 a bet\u00e9ti t\u00e1rsas\u00e1g, a k\u00f6zkereseti t\u00e1rsas\u00e1g \u00e9s a korl\u00e1tolt felel\u0151ss\u00e9g\u0171 t\u00e1rsas\u00e1g \u00fcgyvezet\u00e9s\u00e9t megb\u00edz\u00e1si jogviszonyban l\u00e1tja el, \u00e9s emellett a t\u00e1rsas\u00e1g tev\u00e9kenys\u00e9g\u00e9ben nem m\u0171k\u00f6dik k\u00f6zre szem\u00e9lyesen, akkor a megb\u00edz\u00e1si jogviszonyban ell\u00e1tott \u00fcgyvezet\u00e9sre tekintettel t\u00e1rsas v\u00e1llalkoz\u00f3nak min\u0151s\u00fcl [Tbj. 4. \u00a7 21. pont 21.5 alpontja, 6. \u00a7 (1) bekezd\u00e9s e) pontja].<\/li>\n<\/ol>\n<p>Megjegyz\u00e9st \u00e9rdemel, hogy a Tbj. 6. \u00a7 (2) bekezd\u00e9se szerinti v\u00e1lasztott tiszts\u00e9gvisel\u0151 biztos\u00edt\u00e1si jogviszonya nem jelenthet\u0151 be a Tbj. 6. \u00a7 (1) bekezd\u00e9s l) pontja szerinti tart\u00f3s megb\u00edz\u00e1si jogviszonyk\u00e9nt. A tart\u00f3s megb\u00edz\u00e1si jogviszony a megb\u00edz\u00e1si szerz\u0151d\u00e9s alapj\u00e1n munk\u00e1t v\u00e9gz\u0151 szem\u00e9lyek eset\u00e9ben alkalmazhat\u00f3, azaz a Tbj. 6. \u00a7 (1) bekezd\u00e9s f) pontja helyett.<\/p>\n<p>A kieg\u00e9sz\u00edt\u0151 tev\u00e9kenys\u00e9get folytat\u00f3 (nyugd\u00edjas) vezet\u0151 tiszts\u00e9gvisel\u0151n\u00e9l tov\u00e1bb\u00e1 figyelemmel kell lenni arra, hogy sem munkav\u00e1llal\u00f3k\u00e9nt, sem v\u00e1lasztott tiszts\u00e9gvisel\u0151k\u00e9nt, sem t\u00e1rsas v\u00e1llalkoz\u00f3k\u00e9nt nem terjed ki r\u00e1 a biztos\u00edt\u00e1s.<\/p>\n<p>[NAV Ad\u00f3jogi \u00e9s T\u00e1j\u00e9koztat\u00e1si F\u0151oszt\u00e1ly 8042318316\/2026. \u2013 Nemzetgazdas\u00e1gi Miniszt\u00e9rium J\u00f6vedelemad\u00f3k \u00e9s J\u00e1rul\u00e9kok F\u0151oszt\u00e1ly]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>T\u00e1rsadalombiztos\u00edt\u00e1si szempontb\u00f3l k\u00fcl\u00f6nbs\u00e9get kell tenni aszerint, hogy a vezet\u0151 tiszts\u00e9gvisel\u0151 egyben tagja-e a gazdas\u00e1gi t\u00e1rsas\u00e1gnak vagy sem, tov\u00e1bb\u00e1 a k\u00f6zkereseti t\u00e1rsas\u00e1g, a bet\u00e9ti t\u00e1rsas\u00e1g \u00e9s a korl\u00e1tolt felel\u0151ss\u00e9g\u0171 t\u00e1rsas\u00e1g \u00fcgyvezet\u0151j\u00e9re speci\u00e1lis szab\u00e1lyok vonatkoznak. 2026\/3. Ad\u00f3z\u00e1si k\u00e9rd\u00e9s &#8211; Gazdas\u00e1gi t\u00e1rsas\u00e1g vezet\u0151 tiszts\u00e9gvisel\u0151j\u00e9nek t\u00e1rsadalombiztos\u00edt\u00e1si jog\u00e1ll\u00e1sa A Polg\u00e1ri T\u00f6rv\u00e9nyk\u00f6nyvr\u0151l sz\u00f3l\u00f3 2013. \u00e9vi V. t\u00f6rv\u00e9ny (a tov\u00e1bbiakban: Ptk.) alapj\u00e1n&hellip;<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":10447,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"slim_seo":{"title":"Gazdas\u00e1gi t\u00e1rsas\u00e1g vezet\u0151 tiszts\u00e9gvisel\u0151j\u00e9nek t\u00e1rsadalombiztos\u00edt\u00e1si jog\u00e1ll\u00e1sa - BBC European TAX","description":"T\u00e1rsadalombiztos\u00edt\u00e1si szempontb\u00f3l k\u00fcl\u00f6nbs\u00e9get kell tenni aszerint, hogy a vezet\u0151 tiszts\u00e9gvisel\u0151 egyben tagja-e a gazdas\u00e1gi t\u00e1rsas\u00e1gnak vagy sem, tov\u00e1bb\u00e1 a k\u00f6zke"},"footnotes":""},"categories":[13],"tags":[],"class_list":["post-10438","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-news-hu"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/bbc-company.net\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10438","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/bbc-company.net\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/bbc-company.net\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bbc-company.net\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bbc-company.net\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=10438"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/bbc-company.net\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10438\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":10459,"href":"https:\/\/bbc-company.net\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10438\/revisions\/10459"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bbc-company.net\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/media\/10447"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/bbc-company.net\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=10438"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/bbc-company.net\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=10438"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/bbc-company.net\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=10438"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}