International:
Deutsch | English | Français | русский | Magyar | Romanian

BÉRSZÀMFEJTÉS

lohnBérszámfejtés

Az üzleti siker nem csak a jó terméken, az újfajta szolgáltatáson, a  kiegyensúlyozott árpolitikán, a kiváló hirdetéseken vagy a gondos kontrollingon  alapul – hanem mindig is a vállalkozás összes szintjén motivált és elégedett  munkatársak sikere lesz. Aki tudja, hogyan használja a munkatársai potenciálját  az összes területen, aki megbecsüli és a döntési folyamatba bevonja őket és aki  az átláthatóságot teszi a cégen belüli folyamatokban uralkodóvá, az válik hosszú  távon sikeres vállalkozóvá. A munkatársak, akik a vállakozás részeinek tartják  magukat és minden nap szívesen dolgoznak azért, hogy a cég növekedéséhez  hozzájáruljanak, a sikerkoncepció fontos részeivé válnak. Az érzékelhető tisztelettel, egyéni értékeléssel és a teljesítmény elismerésével az  alkalmazottak a napi munkahelyi kihívások legyőzésére motiváltak lesznek. A BBC  bérszámfejtése megbízóink számára a következőkben bemutatott szolgáltatási  spektrumot nyújtja, mint egyfajta kihelyezett személyzeti osztály:

  • a bérszámfejtés elkészítése
  • a munkaóranyilvántartások kiértékelése
  • a bérszámlák vezetése és a törzsadatok kezelése
  • havi nyilvántartások
  • bérjegyzék
  • adóbevallások
  • járulékbevallások
  • járulékfizetések
  • dolgozók bejelentése: társadalombiztosítás, be- és kijelentések, változások  bejelentése
  • az éves jövedelem év végi kiértékelése a bevallás céljából
  • a nyugdíjbiztosítás éves jelentése
  • a szakszervezet éves jelentése
  • képviselet a hatósági vizsgálatoknál: adóhatóság, művészek társadalombiztosítási  pénztára, társadalombiztosítás és szakszervezetek
  • beadványok, szolgálati idő igazolása
  • tanácsadás rövid idejű munkavállalás esetén
  • tanácsadás kiküldetés bérszámfejtésével kapcsolatosan
  • tanácsadás külföldi munkavállalóknak
  • tanácsadás személyi jövedelemadóval és társadalombiztosítással kapcsolatosan
  • tanácsadás a bujtatott munkavállalás kérdéseiben
  • a munkaadó terheinek kiértékelése
  • egyedi bérezési rendszer kialakítása
  • tanácsadás a munkavállalóknak az adóosztály kiválasztásával kapcsolatban
  • levelezés a hatóságokkal
  • tanácsadás nyugdíj-előtakarékossággal, befektetési alapokkal kapcsolatosan