International:
Deutsch | English | Français | русский | Magyar | Romanian

LA COMPTABILITÈ DES SALAIRES

lohnLa comptabilité des salaires

Le succès économique n’est pas fondé uniquement sur un bon produit, un nouveau service, une politique de prix équilibrée, une publicité exceptionnelle ou un controlling scrupuleux, il est toujours le succès des employés motivés et satisfaits à tous les niveaux d’une entreprise. Celui qui sait utiliser pleinement les potentiels de ses employés, celui qui les apprécie et les admet dans le processus décisionnel et celui qui fait la transparence prévaloir dans les processus et les procédures internes de l’entreprise est un entrepreneur qui réussit même à long terme. Les employés qui se considèrent comme partie de leur entreprise et qui apportent leur contribution avec plaisir chaque jour pour contribuer à la croissance de l’entreprise représentent un élément important du concept de succès. Par le respect montré de manière convaincante, l’appréciation de la valeur individuelle et les prestations respectables de l’entrepreneur envers ses employés, ceux-ci seront prêts et très motivés à surmonter les problèmes professionnels quotidiens. Les services de comptabilité salariale fournis par l’entreprise BBC à ses clients contiennent la gamme de services énumérés ci-dessous et ils ont la fonction d’un département du personnel externalisé et elle accompagne vos employés par des conseils et des actions.

  • Etablir les bulletins des salaires
  • Evaluer le pointage des heures travaillées
  • Gérer les comptes de salaires et maintenir les données principales
  • Les bilans mensuels
    • Le registre des salaires
    • La déclaration de l’impôt sur les salaires
    • Les pièces justificatives du paiement de la cotisation à la caisse d’assurance maladies
    • Le formulaire de paiement pour le salarié, la caisse d’assurance maladies, la pension supplémentaire, l’administration fiscale
  • Des enregistrements pour la sécurité sociale, des enregistrements et des suppressions d’enregistrements, des demandes de modification.
  • Des bilans à la fin de l’année avec des attestations fiscales annuelles pour la fiche fiscale
  • Les rapports annuels pour la caisse de pensions
  • Les rapports annuels pour les associations professionnelles
  • L’assistance pendant les contrôles des autorités fiscales, de la caisse de sécurité sociale des artistes, de la sécurité sociale et des associations professionnelles
  • Toutes les questions liées aux formulaires, les attestations de revenu
  • Conseil pour les activités d’importance mineure (financière) et à court terme
  • Conseil concernant la comptabilité des salaires pour le détachement des salaries à l’étranger
  • Conseil pour les salariés étrangers
  • Conseil concernant les questions liées à l’impôt sur le salaire et la sécurité sociale
  • Conseil concernant les questions liées aux activités autonomes masquées
  • Le calcul des coûts totaux de l’employeur
  • Etablir les salaires individuels
  • Conseil pour l’employé concernant le choix de la classe d’imposition
  • Correspondance avec toutes les autorités
  • Conseil concernant les coûts de l’employeur pour la sécurité sociale des salariés, pour leurs pensions